Tiểu sử
Payroll SA là một công ty tư nhân của Chile hoạt động trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực (HR) và thuê ngoài các quy trình tính lương. Công ty được thành lập vào năm 1991 bởi ông Rodrigo Castro – một nhà kinh tế chuyên nghiệp, và cha ông – một kỹ sư xây dựng có thâm niên trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp. Từ một công ty địa phương do gia đình sở hữu, Payroll SA dần trở thành công ty tiên phong cung cấp dịch vụ quản lý nhân sự với quy mô hoạt động được mở rộng tại nhiều quốc gia và lượng khách hàng lớn.
Payroll SA đã phát triển phần mềm để quản lý nguồn nhân lực của các công ty và tổ chức. Nó bao gồm các giải pháp toàn diện bao gồm tất cả các khía cạnh liên quan đến quản lý nhân viên, chẳng hạn như thanh toán tiền lương. Xem xét tầm quan trọng của phần mềm đối với hoạt động và đời sống kinh tế của công ty, Payroll rất coi trọng việc bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ (IPR) của mình và đã chủ động thực hiện các bước phù hợp.
bản quyền
Là bước đầu tiên trong việc bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ (IP), công ty đã tiến hành đăng ký tự nguyện bản quyền cho phần mềm của mình không chỉ ở Chile mà còn ở Argentina, Paraguay, Peru và Uruguay. Các sản phẩm phần mềm của hãng cũng được bảo vệ bằng khóa logic (được mã hóa), đảm bảo rằng sản phẩm được liên kết với đĩa cứng của người dùng và không thể di chuyển hoặc sao chép.
nhãn hiệu
Công ty cũng có hai nhãn hiệu đã được đăng ký với Cục Sở hữu Công nghiệp Chile. Tuy nhiên, nhãn hiệu của từ “Bảng lương” không được đăng ký ở các quốc gia khác (ví dụ: Argentina, Paraguay, Peru và Uruguay), nơi phần mềm được đăng ký bản quyền, vì từ này được coi là tên chung ở các quốc gia đó.
Quan hệ đối tác và nhượng quyền thương mại
Hiện tại, Payroll có các hoạt động thuộc sở hữu hoàn toàn ở Chile và Argentina, với các cơ sở phân phối ở Uruguay, Peru, Brazil và Colombia. Hướng tới mục tiêu trở thành nhà cung cấp toàn diện các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực, Payroll đã mở rộng dịch vụ của mình bằng việc mua lại 50% CDGroup, công ty chuyên tư vấn và đào tạo về quản lý nhân sự. Payroll cũng đã thành lập một liên minh chiến lược với Carey & Allende Abogados để tư vấn và đào tạo cho khách hàng về các vấn đề pháp lý cũng như các vấn đề liên quan đến lương hưu. Ngoài ra, Quỹ Quốc gia về Phát triển Công nghệ và Sản xuất (FONTEC) đang cung cấp 60% kinh phí cho việc phát triển phần mềm mới của Payroll SA
cấp phép
Phần mềm và các bản cập nhật của nó được phát triển nội bộ bởi Phòng Phát triển Doanh nghiệp của công ty. Tuy nhiên, một số công cụ được sử dụng trong quá trình sản xuất (mô-đun lập trình và ngôn ngữ) đến từ bên ngoài theo hợp đồng cấp phép với các công ty tư nhân khác. Payroll SA chuyển giao công nghệ của mình cho các công ty khác bằng cách cấp giấy phép với các bản cập nhật cần thiết.
kết quả kinh doanh
Kể từ khi thành lập, Payroll SA đã liên tục phát triển nhờ các sản phẩm và dịch vụ chất lượng, được đánh dấu không chỉ bởi sự gia tăng số lượng khách hàng mà còn bởi sự mở rộng quan hệ đối tác. Hoạt động của Payroll đã mở rộng sang một số quốc gia Nam Mỹ: Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, Colombia, Paraguay, Peru và Uruguay. Công ty hiện đang sử dụng 250 người. Dịch vụ gia công phần mềm đã phát triển đáng kể, với 500 công ty đang tìm kiếm dịch vụ của Payroll để xử lý dữ liệu của hơn 110.000 nhân viên, trong khi dữ liệu của 61.400 nhân viên bổ sung được xử lý theo một chương trình khác được gọi là dịch vụ ASP. Hiện có tới 5.000 công ty đang sử dụng phần mềm quản lý nhân sự của Payroll SA
Quản lý IP hiệu quả dẫn đến sự tăng trưởng và phát triển của một doanh nghiệp
Thành công của Payroll được thúc đẩy bởi việc quản lý hiệu quả các quyền sở hữu trí tuệ của nó. Phần mềm mà Payroll phát triển là xương sống cho các hoạt động kinh doanh của công ty. Tuy nhiên, các chương trình máy tính là một trong những mục tiêu dễ bị xâm phạm IP nhất. Payroll đã đủ thông minh để bảo vệ IP của mình một cách nhất quán và sử dụng nó làm lợi thế cho sự tăng trưởng và phát triển của công ty.
Nguồn: WIPO